16.06.2022
893
Время чтения: 9 минут

EMCD запускает реферальную программу Coinhold

Сохранить статью:
EMCD запускает реферальную программу Coinhold

Компания EMCD рада сообщить о запуске реферальной программы Coinhold. Это позволит пользователям, использующим накопительные кошельки Coinhold, получать вознаграждения за приглашенных пользователей, а их друзьям – получать бонус в виде повышенной процентной ставки.

Coinhold схож по механике с банковскими депозитами. Пользователи размещают на кошельках Coinhold криптовалюты и получают вознаграждение до 12.7% годовых. С реферальной программой размер вознаграждения может стать еще больше!

Правила реферальной программы максимально просты. Для того, чтобы пригласить пользователя и получить бонус в размере до 10% от его начислений, нужно иметь открытый Coinhold с балансом, превышающим эквивалент $200. Приглашенный пользователь получит бонусную ставку до 3% годовых вдобавок к стандартной ставке Coinhold. Оба участника программы будут получать бонус на протяжении 90 дней при соблюдении всех условий.

Как начать инвестировать в криптовалюту и получать минимум 1 000 $ в месяц
Евгений Киткин
CEO @ emcd. Mining pool
Эксперты команды emcd собрали подборку материалов, которая поможет начать зарабатывать на криптовалюте новичкам без убытков и ошибок. Скачивайте и применяйте уже сейчас.
Это абсолютно бесплатно.
Вы получите:
Пошаговая инструкция «Как начать инвестировать в криптовалюту»
ТОП-10 выгодных криптовалют 2023 года
7 способов вывести деньги с криптокошелька в России
5 действий для инвестора в случае обвала крипторынка
Как увеличить заработок на криптовалюте? 8 советов от экспертов критовалют
Скачать подборку
бесплатно
4,6 MB
Уже скачали
11 230 раз

Реферальная программа – отличный способ получить вознаграждение до $1000 за приглашенных пользователей, а также повысить процентную ставку за открытие нового накопительного кошелька Coinhold.

Если у вас остались вопросы по работе реферальной программы, пожалуйста, воспользуйтесь этой ссылкой.

Оцените статью
Рейтинг:
( голосов )
Поделиться статьей
Добавить комментарий